医（yī）保中心宣传片（piàn）
为深化我市医药卫生体（tǐ）制改革，确保城镇职工医疗保险市级（jí）统筹平稳有序（xù）运行（háng），经市政府同（tóng）意，现（xiàn）就（jiù）调（diào）整我市（shì）城镇职（zhí）工大额医疗互助保（bǎo）险（以下简称大额医（yī）保）有关政（zhèng）策事宜通知如下：
一、调（diào）整（zhěng）缴费（fèi）标准
从2014年（nián）1月（yuè）起，用人单位缴（jiǎo）费比例（lì）由1%调整为1.5%；个人缴费标准（zhǔn）由每（měi）人2元/月调（diào）整（zhěng）为3元/月（yuè），之后每年在上年标准基础上增加1元/月，到2016年达到5元（yuán）/月，以后根据我市（shì）物价（jià）情况和医保基（jī）金承受能（néng）力等（děng）适时调整。在（zài）职（zhí）职工个人缴（jiǎo）费由所在单位按月从（cóng）其工（gōng）资中代（dài）扣代缴（jiǎo），退休人员个人缴费（fèi）由医（yī）保经（jīng）办机构从其每月应划转的个（gè）人账户（hù）资（zī）金中代扣代（dài）缴（jiǎo）。
二、调（diào）整报销起付线
从2015年1月1日起，大额医（yī）保基（jī）金起付线（职（zhí）工医保统筹基金最（zuì）高支（zhī）付（fù）限额）由3.2万元调整到3.7万（wàn）元，之后每年递增5000元，到2017年（nián）达（dá）到（dào）4.7万（wàn）元（yuán），以后根据全市职工社会平均（jun1）工资增长（zhǎng）、大额医保基（jī）金（jīn）承受能力等情况适时调整。
三、调整经办模式
按照政（zhèng）府购买服务的要（yào）求，借（jiè）鉴（jiàn）国家推进居民大病保险的经办模式，从2015年1月1日起，采取（qǔ）用大额（é）医保（bǎo）基金向商业保（bǎo）险机构（gòu）购买大病保险的方式，由医保（bǎo）经办机构直接经办（bàn）改（gǎi）为商业（yè）保险机构承（chéng）办（bàn），实行风险共（gòng）担（dān）。
目前，全市共有10家商业保险公（gōng）司向市、区（qū）县两（liǎng）级经办机（jī）构选派（pài）了500余名工作人员，其中市级经办机构有100余名工作人员。
为充分发挥政（zhèng）府购买服（fú）务的（de）作（zuò）用，提高工作的协同性（xìng），2022年（nián）3月，市医保局（jú）党组研究（jiū）决定，由市（shì）医保事务中（zhōng）心整合商业保险公司（sī）人员组建市医疗保障事（shì）务合（hé）署办公中（zhōng）心，作为统筹管理合署办公（gōng）业务（wù）的（de）工作机构，实（shí）行协议管理模式，商业（yè）保险（xiǎn）公司与（yǔ）市医保（bǎo）事（shì）务中心（xīn）签订承（chéng）办服务合同和协议。
选派的人员主（zhǔ）要承担（dān）职（zhí）工大额医（yī）保、居民大病保险和长期护理保险参（cān）保服务、待遇（yù）审核、稽核（hé）管理、结算（suàn）支付、综合服务等工作。
市医保（bǎo）局建立与（yǔ）管理服（fú）务绩效挂钩的激励约束机制，确（què）保合署（shǔ）办公机构有效运（yùn）行。
市医疗保障（zhàng）事（shì）务合署办公中（zhōng）心（xīn）的成立，有效发（fā）挥了医保（bǎo）部门和商（shāng）业（yè）保险（xiǎn）机构在多层次医疗保障体系建设中的作用，
为推进共建共治（zhì）共享的（de）医保治理新格局进（jìn）行了有益的探索，初步（bù）形（xíng）成了（le）与（yǔ）新时代医（yī）疗保障公共服务要求相适应的经（jīng）办（bàn）模式（shì），广大人（rén）民群众对医保经办服务（wù）的满意度（dù）逐（zhú）步提高
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